2017年7月15日，亚中医疗2017年中工作总结大会在青幽秀美旖旎美艳的重庆武隆仙女山华邦酒店举行召开。

本次年中总结会从公司总经理徐树明先生的“基于企业核心价值观的人才观”分享开始。徐总从人类的发展史引入，人类之所以成为万物之长，靠的是构建文化的能力，使得我们能够团结更多人，创造高于其他生物的成就。文化、价值观其实并不是很空很虚的事情，而是决定行为的关键因素，是我们的共识、是一致的行为方式和意识，只有当员工和企业达成共识、有一致的价值观时，才能创造出最大的价值。

接下来重庆公司唐伟老师的分享则深入浅出地分享了一个大家都懂，但不是每个人都能做得到的道理——人人都应该是自己的CEO。常言说路在脚下，路要自己选也要靠自己走完。

四川一区曾鹏程老师的分享显得特别温情，透露出对同事，对公司的一片深情。树木的年轮记录了时光，我们生命中的年轮沉淀了成就，圈住了感情，一次深情的回望，让记忆有了温度，时光变得柔软。

四川冷链王江巍老师的分享，则是“快马加鞭 齐头并进”，特别的鼓舞和振奋人心。四川冷链团队从初创、建设到现在正式运营，在以不可思议的速度奔跑前行。曾经的设想落地了，做好了，收到了很多认可，现在是要向更完善和优秀进发。

兵法有云：兵马未动，粮草先行。掌管亚中“粮草”的财务中心于洋老师，分享了财务未来的规划。随着企业的快速发展，财务也将更加灵活、贴近业务，确保“粮草”可以支持我们打赢接下来的每一场硬仗，助力亚中走得更稳、更远、更快。

接下来的分享是来自一线部门的两位员工——分子/病理部刘强老师和曾欢老师。两位老师分别讲述了与亚中共同发展的过往，这些分享也正好印证了只有员工与公司价值观匹配，才能创造最大的价值，只有做好自己的CEO，才能获得更多的成功。

半年会的分享有过去的回忆，也有未来的展望，有个人成长的自省，也有团队之间的合作，最重要的是要实现共同发展的目标，企业文化的基石是所有人拥有一致的价值观。