2017年管培生项目从16年9月校园招聘活动开始，相继在四川、重庆、贵州地区的高校启动，通过层层选拔，最终录取了16名优秀的伙伴加入亚中，随即开始了为期4个月的实习培训，辅导主要采用：集中课堂培训+轮岗观摩培训+读书分享+在岗辅导+线上培训。通过多样化的培训的方式，不断激发出同学们的潜质和热情。

      经过4个月的学习、淘汰和双向选择，最终13名管培生顺利进入结业汇报环节，学习发展部邀请公司高管、相关业务部门负责人、HR团队作为评委参加结业汇报。

      此次结业汇报分为考试和结业汇报两个部分，其中考试包括了公司文化、制度等通用类知识考试，和岗位专业知识；结业汇报要求从实习收获、合理化建议、岗位SWOT分析、工作学习规划等四个方面进行15分钟的阐述。管理层和HR对管培生现场演讲表现，分享内容等方面进行评分。

     从考试成绩来看，整体平均分达到90分，专业考试平均分87分，通用考试平均分92分；

       在学员汇报结束之后，根据现场评分排名前三的管培生，获得了徐老师颁发的奖品作为奖励。

      最后金老师组织现场各管理层与管培生进行交流和分享。各位管理层依次点评了管培生汇报的表现，给予了他们极大的鼓励与肯定，同时提出了更高的要求和需要改进的地方。管培生与管理层面对面的分享，谈及关于成长、经历和生活方方面面，让结业汇报成为一代代亚中人之间的守护相望。

      徐老师在百忙之中安排时间参与整个汇报过程，认真聆听并与大家一同探讨未来规划，分享公司的发展历程，表达了对优秀人才的肯定和重视以及对管培生未来发展的期望和憧憬。

      今年是第二期管培生项目，亚中再次迎来13位朝气蓬勃的年轻力量，新鲜血液的加入定会让亚中更有活力。未来道路虽有挑战，但也充满机遇，愿所有管培生与亚中一起携手向前，共同发展，共享未来！