6月30日—7月1日，由学习发展部组织的为期两天的从“明星”到“启明星”的培训培训师 （简称“TTT”） 学习课程取得了圆满成功。本次学习课程，从各个部门共选拔出30名同事参加。在大家的共同努力下，2017年第一期“TTT”学习课程顺利结束。

      本次“TTT”课程培训讲师为我们熟悉的老朋友立凡咨询资深顾问陆恩平老师。课程共分为三个部分：首先陆老师通过核心授课技巧的讲述让学员能够有效实施课程，提高控场能力；接着通过传授如何进行课程设计，让学员能够熟练使用课程设计工具，按照课程设计流程制作课件；最后，通过学员演练与反馈，真正实现内训师角色的自我激励和成长。

       陆老师风趣幽默，热情活泼，以游戏方式破冰与自我介绍为开场，课程讲述结合相应视频、图片、调查表和案例分析等，授课形式多样，寓教于乐，与学员互动频繁，学员全场兴致盎然。次日学员演练分为八组进行，学员展示完成后首先自己对自己进行评分并做总结，接着由其余小组给予点评，最后培训讲师再做补充反馈，培训内容与要点得到多重强化。通过演练与反馈，学员认识到了自身的优势与不足，在今后的课程设计、开发以及实施方面就可根据个人差异有针对性地进行训练，在深入了解自身和亚中的基础上不断提升培训能力，创造出更大价值。

      学员们从第一天青涩的演练，到第二天成熟、大方、具备逻辑性的完美呈现，展现了学员们的极强的学习领悟能力和态度，相信各位学员也会将这种热情延续到工作中去。看吧，课程结束后各课程小组已经在行动了，期待各小组的精彩呈现。公司也将继续完善培训体系，携手所有员工，共同发展，共享未来！