6月30日—7月1日,由学习发展部组织的为期两天的从“明星”到“启明星”的培训培训师 (简称“TTT”) 学习课程取得了圆满成功。本次学习课程,从各个部门共选拔出30名同事参加。在大家的共同努力下,2017年第一期“TTT”学习课程顺利结束。
本次“TTT”课程培训讲师为我们熟悉的老朋友立凡咨询资深顾问陆恩平老师。课程共分为三个部分:首先陆老师通过核心授课技巧的讲述让学员能够有效实施课程,提高控场能力;接着通过传授如何进行课程设计,让学员能够熟练使用课程设计工具,按照课程设计流程制作课件;最后,通过学员演练与反馈,真正实现内训师角色的自我激励和成长。
陆老师风趣幽默,热情活泼,以游戏方式破冰与自我介绍为开场,课程讲述结合相应视频、图片、调查表和案例分析等,授课形式多样,寓教于乐,与学员互动频繁,学员全场兴致盎然。次日学员演练分为八组进行,学员展示完成后首先自己对自己进行评分并做总结,接着由其余小组给予点评,最后培训讲师再做补充反馈,培训内容与要点得到多重强化。通过演练与反馈,学员认识到了自身的优势与不足,在今后的课程设计、开发以及实施方面就可根据个人差异有针对性地进行训练,在深入了解自身和亚中的基础上不断提升培训能力,创造出更大价值。
学员们从第一天青涩的演练,到第二天成熟、大方、具备逻辑性的完美呈现,展现了学员们的极强的学习领悟能力和态度,相信各位学员也会将这种热情延续到工作中去。看吧,课程结束后各课程小组已经在行动了,期待各小组的精彩呈现。公司也将继续完善培训体系,携手所有员工,共同发展,共享未来!